職員研修の様子です。（その２）

７月２４日（金）

　今日の午前中に、職員研修を行いました。学校課題の研修です。東陽ブロックでは、Ｒ８～９年度に栃木市の「人権教育実践校」の指定を受けています。本校では、研修主題を「多様な人との交流を通して自他の存在を尊重し、共に成長する子どもの育成」と設定し、副主題を「だれにとっても分かりやすく、安心感を共有できる授業づくり」として、実践を重ねています。

　まず、研究主任から、本校の授業の取組の方向性について、説明がありました。その後、低中高のブロックに分かれて、授業について検討しました。

　９月に予定されている新採の先生の授業や、１１月に予定されている市の教育委員会の指導担当の先生をお招きする要請訪問の授業について、人権教育の視点や、副主題との関連等、先生方が主体的に話合いを進めました。

　「分かりやすさ」・「安心感」のある授業とは、人権意識を高めるには、どのような教材を扱えばねらいに迫れるか等、活発に話し合いました。

　これからも、子どもたちのため、よりよい授業について検討を重ねたいと思います。